问题：
我是个75后，平时工作时感觉难以和现在的85后，90后沟通。感觉被孤立，很苦恼。越是想融入她们，效果越差，焦虑中。
咨询师吴伯龙回答：
作为一名70后，我能够理解你的心情。人们常说代际间有如鸿沟，各种各样的问题，难以逾越。其时，所谓代际问题，更多的是不同年龄的人群之间，因为思维方式的不同，对事物的看法不同，而产生的一些冲突和不适。就算是相同年龄的人，也会有沟通问题。
在工作中，你因为难以与85后、90后的同事沟通，而感觉被孤立，从而苦恼。从中，可以看出，你比较敏感，很在意同事之间关系。工作关系有别于生活中的人际关系，它更为重视相互之间的配合，感情因素较生活中的人际关系淡一些。不知道在工作中是与一部分比较年轻的同事难以沟通，还是与大部分年轻的同事都难以沟通呢？有沟通的比较好的年轻同事吗？如果有，你与这部分同事是如何沟通呢？也许，仔细想一想，能找到你所面对的原因呢！此外，你与同龄或者年纪比较大的同事相处的怎么样呢？如果也有问题，那么你所面对的问题，可能就不仅仅是与年轻人相处的问题了。我们需要找一找其他原因了。你也谈到想融入她们，说明你意识到了这些问题，并积极的做了一些工作来加以改善，但你感到效果差，让你焦虑了。你积极的想融入她们，这种态度是积极的，也是友善的，只是你所采取的方法可能有所不足，从而没有达到你所期望的效果。不妨多观察同事之间是如何相处的，先从大家共同感兴趣的话题着手，多表达你的善意，让关系融洽起来。
再多问一句，你在生活中有没有感觉到难以与人相处呢？如果你感到与人相处较为困难时，不妨寻找**咨询者进行一些咨询，会有一些帮助的。
