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汇报工作并不是一项简单工作，它是展现你才华的好机会，抓住这个机会，你就会比别人更快、更好地发展自己。所以，要严肃而正确地对待。
向领导汇报工作情况，是必不可少的。一般来说，下级向上级汇报工作，主要应注意以下几个方面。
1，守时
务必准时。在现代社会，人们的生活节奏普遍加快，更需要我们有极强的时间观念。下级向上级汇报工作，一定要守时。过早到达，会让领导因准备不充分而显得难堪；姗姗来迟，会让领导觉得你摆架子。万一因故不恩能够赴约，要尽可能有礼貌地及尽早告知领导，表达歉意，并说明原因，以正确领导的谅解。
2，先敲门后进入
到领导的办公室去汇报工作，不能横冲直闯，而应该先轻轻地敲门，等听到招呼后再进去。即使办公室的门是敞开着的，也不要贸然闯入，站在门口等领导示意后方可进入。汇报期间，应该注意自己的仪表、姿态，要站有站相、坐有坐相，做到文雅大方，彬彬有礼。向领导敬烟时，最好将开口的烟盒递上让领导自己取，以示礼貌；烟灰和灰头不能随便扔在地上，放在指定位置；在标有“无烟室”字样的办公室内，则不能抽烟。
3，口头汇报要准确、简练
口头汇报的基本原则是准确、简练，语言结构残缺甚至混乱，就不可能清楚明白地表达自己的观点和思想感情。语言质朴，做到言简意赅，切忌不顾实际，信口开河，堆砌辞藻，华而不实。还要避免“口头禅”，因为这样会使领导心烦，了无兴致。
4，语速适中、音量适度
汇报时确保领导能够听清楚，并能随时领悟你汇报的内容。因此，说话不能太快。对一些次要问题可以说的稍微快些，但在重要问题上一定要慢，必要时还应重复，时刻注意领导的神情。但应注意，整个汇报速度也不宜太慢，免得耽误时间。要把握好音量，若音量太大，像做报告，过于严肃，会让领导感到不舒服；若音量太低，容易被认为恐惧、胆怯，会影响汇报的说服力。
5，把握好时间
不要打扰领导工作，把握好汇报的时间。汇报的时间务必尽力压缩，最好限定在半小时内，15分钟更好。一般而言，超过半小时，效果是不好的。如果说了20分钟还没说到正题上，领导会显得不耐烦，从而影响汇报效果。
6，受宠不必惊
汇报过程中，如果上司有兴趣和你一道讨论工作的成绩与失误，你切莫受宠若惊、忘乎所以，把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种“八卦消息”信口开河地倒出来。这是十分不明智的。
要知道，人在受到上司宠爱时，常常沾沾自喜，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，于是夸夸其谈。其实，不受上司有时故意宠爱某个员工或下属，来达到他们的目的，因为他们要通过某位员工了解员工和下属的心理活动。但是，作为一名员工，要摆正自己的位置，不能因上司宠爱自己便放肆地议论企业的功过是非，否则后果不堪设想。
7，不抢功
在汇报工作中，如果谈到工作业绩，切记不要争功，要强调老板的贡献和指导作用。
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文章来源：华大应用心理研究院
