在与人交往时，谁都不愿意与小人打交道，但无论你愿意与否，都不可避免地会碰到小人。处事成熟的人在与小人打交道时，一般都不会轻易得罪他们。原因在于得罪小人是很麻烦的事，得罪了他们肯定会狼狈不堪。假如你知道了你的身边谁是小人，不妨将他置于你的眼皮底下，适当给他一点甜头，就能控制小人。
与“小人”分享利益
华大应用心理研究院（原华师大心理咨询工作室）导读：在与人交往时，谁都不愿意与小人打交道，但无论你愿意与否，都不可避免地会碰到小人。处事成熟的人在与小人打交道时，一般都不会轻易得罪他们。原因在于得罪小人是很麻烦的事，得罪了他们肯定会狼狈不堪。假如你知道了你的身边谁是小人，不妨将他置于你的眼皮底下，适当给他一点甜头，就能控制小人。
在一个外贸企业中，丹瓦尔为人正直。公司所有人，包括领导在内都曾受过小人的诋毁，唯独丹瓦尔幸免，原因是他有一套应对小人的做法。
一次，公司老总派丹瓦尔到国外和外商洽谈一个重要的项目，并且对他说：“你要别人，可以尽情挑选公司中的员工。”
丹瓦尔说：“我没有其他需要，知识请求让尼克与我一起同行。”这个要求将老总给弄糊涂了，因为尼克在公司的狡猾和贪婪是大家有目共睹的，不仅仅热衷于抢功，还还喜欢争名夺利。
丹瓦尔告诉还不明白的老总说：“这次谈判对公司来说很重要，我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持，假如这个事办好了，事情也就成功了。本来尼克就插手了这件事，现在难保他不眼红，要是他暗中使坏，岂不是坏了大事？要是我把他放在自己的眼皮底下，他派上用场，还能分点功名，就能堵住他的嘴。”
老总明白了丹瓦尔给尼克表现自己的机会，更是给他一些甜头，让他知道自己该做什么。
可能你目视过，也遭受过不公平的事情，正直的人不屑于与小人威武，结果却栽在小人手上。
你对他们要足够注意。因为现实中的竞争很残酷，谁都难免会得罪小人。你越是正直他们越把你看作陷害的对象。因此，你不仅仅不能惹他们，更要小心注意他们。
虽然小人有无数的缺点，但是嫉恶如仇是不明智的。因为你和他们的隔离实际上是一种变相的对抗，而如果你直接攻击小人，那就和你跳入陷阱没有差别。
把小人置于眼皮底下时，和小人说话要加倍小心。自己或者别人的隐私，工作上的牢骚和不满、某人的缺点等这些话千万不要对小人说，因为这些会成为他们手中的把柄。尽量不要和小人有经济上的来往。如果你得到利益，他们就会想尽办法去分享利益，而如果他失去利益，他也会让你遭受损失。
因此和小人做事时，一定不要得罪小人，将他们置于眼皮底下，给予他们最需要的，自以为的自尊和面子，就可以相安无事。
