忙碌的工作之余，你思考过这些问题吗？
1、 你真正地信任你身边的人，并且也愿意始终如一忠诚地对待他们吗？
2、 你能够毫无障碍地、十分顺畅地与身边的人分享彼此的态度和情感吗？
3、 你的自我接纳感和自我尊重感有多少？你想知道身边的人是否接纳你、尊重你吗？
4、 你接纳、包容、尊重别人的能力、意识有几何？
5、 你生命的价值是什么？你的人生哲学又是什么？你在为谁而工作？你又是为谁而生活？茫茫人海，你从何而来？又为何而来？
6、 改善人际关系、丰富人际交往手段的方法究竟有多少？
7、 如何能够敏锐地感知到别人的需求，提升自我关心他人的能力？
8、 在课程里学到的内容、得到的感悟能够运用到实际的工作生活实践中去吗？
在2013年5月16日，在宝钢人才培训学院里，由刘建明老师进行的《沟通打造高绩效团队》一课里，或许我们能够得到些许答案。
全程互动的形式、幽默诙谐的授课方式、开放流畅的沟通环境、自由分享的表达空间，“训中学，学中训”的培训理念，“贴近实境，结合实际，讲究实效”的培训手段，无不体现了新时代课程教学的新趋势、新模式和新发展。
