员工心理培训

来源: | 作者:hdpsycomcn | 发布时间: 2020-08-06 | 556 次浏览 | 分享到:

1、职场技能：职场新人入门培训、沟通技巧、压力缓解与情绪管理、时间管理、上下级关系处理、变迁应对、团队建设、提高领导力、领导者情商、性骚扰与职场行为规范、如何管理问题员工、讲演技巧、裁员与离职谈话技巧等；

2、身心健康：常见身心疾病、抑郁与抑郁症、失眠、冲突管理、哀伤与丧失应对、超越自卑、性与生殖健康、心理健康与养生、进食障碍等；

3、家庭与社会支持系统：恋爱心理、婚姻经营技巧、子女教育与亲子关系、子女青春期心理、婆媳与其他家庭关系的处理、生活事业的平衡技巧、家庭暴力、子女网瘾的应对、家庭财务计划、婚外情的应对与调适、离婚的应对与心理调适等；

4、个人发展与生涯规划：职业倦怠、职业生涯规划、人格测试、职业兴趣评估、发掘个人潜能、超越职业发展的瓶颈、退休人生规划等；

5、专项主题：戒烟、酒精与药物依赖、心理创伤心理咨询、危机干预、HR/管理层如何运用EAP、裁员协助等。

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