近日，我院EAP（员工援助计划）专项服务团队走进某科技企业，面向一线员工与基层管理者开展《告别职场内耗，激活心理效能》主题专项培训。本次培训由我院资深讲师授课，企业40余名核心岗位员工报名参与，现场互动参与率及学员满意度均取得了远超预期的效果。
不同于传统心理类课程的理论宣讲模式，本次培训全程以“落地实操”为核心导向，讲师结合科技行业员工常见的任务焦虑、社交顾虑、自我否定等典型内耗场景，拆解出可直接复用的工具方法。培训现场设置了场景模拟、小组共创、即时演练等互动环节，让学员在沉浸式体验中完成方法吸收，不少学员课后反馈“刚学完的方法当天就用到了跨部门沟通里，困扰很久的问题一下就理顺了”。
目前，职场心理内耗已经成为全行业共性的管理痛点：企业员工普遍面临迭代压力，员工存在重复劳动带来的情绪耗竭，服务业员工长期处于情绪高压状态等。这类聚焦“可落地解决实际问题”的EAP心理培训，完全适配全类型企业的员工心理关爱需求，不需要复杂的前期铺垫，就能为员工带来“润物细无声”的心理支持，在不占用过多业务时间的前提下，有效降低团队内耗成本，提升整体组织效能。
我院现正式面向全行业企业开放该系列EAP培训体验通道，欢迎各行业企业对接咨询，共同为员工搭建更有温度的心理支持体系，实现员工成长与企业发展的双向赋能。
